Des programmes sur mesure

Conçus pour encourager les équipes ainsi que les personnes à retrouver leur concentration et atteindre leurs objectifs (de performance).

Les ateliers/stages d’entreprise associent les approches du travail individuel et des activités en groupe, en fonction des besoins des participants. Nous offrons des outils efficaces pour surmonter les situations stressantes. En même temps, nous nous préoccupons de l’équilibre énergétique, qui mène vers de hautes performances.

Les valeurs principales de l’auto-leadership, telles que la vitalité, la pause, l’augmentation des zones de perception et la pratique du non-jugement sont reflétées par ces deux approches. Ceci mène vers une motivation et une responsabilité personnelles élevées.

Le travail individuel est basé sur la détection et le ressenti physique des motifs de stress personnels à l’intérieur du corps. Ceci facilite le changement ou la cessation d’un comportement. Une approche plus saine face aux émotions « difficiles » peut être acquise. L’authenticité est retrouvée et des actions claires suivent.

Les activités de groupe offrent l’opportunité d’explorer les différentes possibilités de perception (corps, espace, environnement) à l’aide de mouvements libres ainsi que des pauses. Nous créons une connexion vive avec les autres autour de nous. Ceci peut se traduire par une communication ouverte et un esprit d’équipe constructif.

Les séances d’activation lors de soins hospitaliers avec Hermine Sperr sont devenues une institution chez nous.

La taille du groupe est passée de 2 à 3 participants à 10 et nous avons remarqué plusieurs améliorations importantes, telles que: un comportement d’équipe positif (les résidents sont heureux de participer à quelque chose), plus de participants, une meilleure attention et concentration (après chaque séance).
De plus, les résidents qui étaient passifs au début ont commencé à contribuer activement aux ateliers.

Gerrit Murauer, Haus Mariahilf (Maison de retraite)